Liste ver.di Arbeitnehmer*innen und Liste ver.di Beamt*innen
Am 02. Und 03. Juli wird der Personalrat des KIT neu gewählt. Warum Du wählen solltest und was die ver.di Liste besonders macht erfährst Du hier.
Sabine Berker
Chemielaborantin
KIT
Michael Gehle
Leiter – DV-Abteilung
KIT / SCC
Daniela Linder
Chemisch-technische Assistentin
KIT / IAM-ESS-SYN
Frank Arbitter
Elektrotechniker
KIT / ITS
Katja Jäger
Sachbearbeiterin
KIT / FM
Frank Schäfer
Koch
KIT / CSE
Ute Bartmann
Sachbearbeiterin
KIT / FM
Peter Dörflinger
Kraftfahrer
KIT
Nicole Glamann
Maschinen-ingenieurin
KIT / IBPT
Yannick Träutlein
Chemielaborant
KIT / IKFT
Christoph Götz
Chemielaborant
KIT / IOC
Mareike Held
Industrie-mechanikerin
KIT / IAP
Dr. Daniela Piccioni Koch
Physikerin
KIT / SCC-SCM
Markus Ludwig
Facharbeiter
KIT / IEH
Nada Skrletovic
Verwaltungs-angestellte
KIT / FAS
Yuna Haas
Wissenschaftliche Angestellte
KIT / ITIV
Claudia Grunwald
Projektbearbeiterin
KIT / PTKA-AP-D
Jessica Maier
Chemielaborantin
KIT / IKFT
Imer Hodolli
Bibliotheks-angestellter
KIT / BIB
Dr. Dorit Nötzel
Mineralogin
KIT / IAM
Jens Rose
Facharbeiter
KIT / PHI
Olga Reifschneider
Management Referentin
KIT / BL 2
Philipp Frey
Philosoph
KIT / ITAS
Tiblez Tecle
Physikalisch-technische Assistentin
KIT / SUM
Benedikt Neuffer
Wissenschaftlicher Angestellter
KIT / SCC
Michele Allion
Master of Science
KIT / IAM
Uwe Roth
Techniker – Farb- u. Lacktechnik
KIT / FM
Franziska Buresch
Wissenschaftliche Angestellte
KIT / ITZ
Kai Schmidt
Projektarbeiter
KIT / INTL
Claudius Laumanns
Betriebssoziologe
KIT / SCC
Hosea Neubehler
Chemisch-technischer Assistent
KIT / SUM
Martin Stöckel
Oberstudienrat
KIT/IBAP
Wir haben uns eingesetzt für / Das haben wir schon erreicht
- Home-Office-Regelungen im Sinne der Beschäftigten: DV Telearbeit und Mobile Arbeit 2022
- Bessere Promotionsbedingungen
- Individuelle Unterstützung durch ver.di PR bei Problemen während der zwischenjährigen Schließungen
- Schutz der Daten der Beschäftigten vor Überwachung und unzulässiger Leistungskontrolle
Unsere Forderungen
- Begrenzung von Kettenbefristung
- New Work ist mehr als mobile Arbeit Mehr Büroergonomie (z.B. höhenverstellbare Schreibtische; umformulieren sodass es alle verstehen)
- Ausnutzung des Spielraums in der Eingruppierung zur Bindung von internen Fachkräften
Der Personalrat und ver.di
Die Synergie mit ver.di ist eine wichtige Grundlage unserer Personalratsarbeit, denn ver.di verhandelt die Tarifverträge und ist uns ein starker Partner.
ver.di als gesellschaftlicher Akteur, wenn es um Tarifverträge und Gesetzgebung geht, steht uns zur Seite, auch wenn es kompliziert wird.
ver.di-Personalräte sind keine Einzelkämpferinnen, wir bilden gemeinsam einen Konsens mit einer starken Gewerkschaft im Hintergrund.
Wir setzen uns bedingungslos für Sie als Beschäftigte ein, für ein sozialeres KIT mit Zukunftsperspektive.
Als Beschäftigte stehen Sie und ihre Bedürfnisse im Vordergrund, wir behandeln Ihre Angelegenheit vertraulich oder setzen uns, wenn nötig, als ver.di-Personalräte auch lautstark für Sie ein.
Ist der Personalrat etwas anderes als die Gewerkschaft?
Ja, denn der Personalrat ist eine lokale Interessenvertretung am Arbeitsort.
Zum Personalrat gehört man, wenn man gewählt wird. Zur Gewerkschaft gehört man dadurch, dass man ihr beitritt.
Deshalb wird der Personalrat auch von allen Beschäftigten gewählt, nicht nur von den Gewerkschaftsmitgliedern.
Die Gewerkschaft verhandelt mit den Arbeitgebern über Entgelt und Arbeitsbedingungen. Ergebnis ist ein Tarifvertrag. Im Konfliktfall gibt es Streiks.
Nur die Gewerkschaften, nicht jedoch der Personalrat hat ein Mandat zu Tarifverhandlungen. Dies ist gesetzlich geregelt.
Der Personalrat verhandelt mit dem KIT über Arbeitsbedingungen und auch über spezielle Anliegen von KIT-Beschäftigten. Im Konfliktfall geht es in die Schlichtung oder vor Gericht.
Personalrat und Gewerkschaft setzen sich also beide für die Beschäftigten ein. Sie haben aber andere Rechte und Pflichten.
Die Gewerkschaft berät Personalräte bei Tarifstreitigkeiten und hilft, den Tarifvertrag zu Gunsten der Beschäftigten auszulegen.
Personalräte wirken auf die Gewerkschaft ein, um grundsätzliche Änderungen, wie bei Befristungen, Altersteilzeit oder Gesetzesnovellierungen zu bewirken.
Eine enge Zusammenarbeit von Personalrat und Gewerkschaft ist daher sinnvoll und unabdingbar.
Deshalb werden oft Gewerkschaftsmitglieder in den Personalrat gewählt.
Gewerkschaft oder unabhängig?
Ver.di-Personalräte sind nicht unabhängig. Das ist gut so. Unsere Grundlage ist eine gute Vernetzung mit der Gewerkschaft. Sie verhandelt die Tarifverträge und ist unser starker Partner in vielen Belangen.
Die Mitglieder der ver.di-Betriebsgruppe sind breit verstreut auf dem KIT-Campus. Wir kennen das KIT intensiv aus unserer Arbeit.
ver.di-Personalräte setzen sich für Sie (!) ein. Wir machen uns kundig – auch wenn die Situation kompliziert ist. Wir verhandeln auf Augenhöhe für Sie. Dies geht nur mit aktuellem Kenntnisstand von Rechtsprechungen und politischer Programmatik.
ver.di-Personalräte sind keine Paragrafenreiter. Wir kennen uns gut aus mit den Gesetzen und Tarifverträgen. Im Vordergrund stehen aber Sie.
ver.di-Personalräte finden in einem Konflikt die Lösung nicht unabhängig von den Umständen.
Wir suchen nach einem Kompromiss, nicht nach dem Sieg.
ver.di-Personalräte arbeiten nicht unabhängig an Ihren Bedürfnissen vorbei. Wenn Sie nicht wollen, dass es Ihre Kollegen oder Ihre Chefin erfährt, dass Sie mit dem Personalrat gesprochen haben, hauen wir nicht auf den Putz. Mit Ihrem Einverständnis haben wir aber auch das im Programm. Wir sind kreativ und stürmen, wenn nötig, auch Sitzungen.
ver.di-Personalräte sind keine Einzelkämpferin oder Einzelkämpfer. Wir stimmen uns ab und können uns auf eine starke Gewerkschaftsbewegung im Hintergrund verlassen.
ver.di-Personalräte setzen sich bedingungslos für Sie als Beschäftigte ein. Ohne diesen Einsatz vergeht für uns keine Woche. Das gehört zu unseren Hauptthemen. Wir stehen für ein sozialeres KIT mit Zukunftsperspektiven.
Personalratswahlen am KIT
Dienstag, den 02. Juli 2024, von 06:00 bis 20:00 Uhr. Das Wahllokal befindet sich im Foyer des Präsidiumsgebäudes, Gebäude 11.30, Campus Süd.
Mittwoch, den 03. Juli 2024, von 06:00 bis 20:00 Uhr. Das Wahllokal befindet sich im Casino Campus Nord, Gebäude 145 / 1.OG, Campus Nord.